什么是絕對(duì)匹配?
會(huì)計(jì)
學(xué)歷要求:會(huì)計(jì)專業(yè),大專或以上(非會(huì)計(jì)專業(yè)勿擾)
職位描述:懂得一般納稅人流程,能全盤負(fù)責(zé)整套賬務(wù)。
上班時(shí)間:9:00-12:00, 12:30-5:00
誠(chéng)聘1位游樂(lè)場(chǎng)操作員:
工資:3200元/月+績(jī)效
此崗位較適合男性。
1、每月休息一天,帶薪假;
2、員工有13月薪工資。
3、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)看到的,謝謝!
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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)藥房藥品的調(diào)配、發(fā)放和保管維護(hù)工作。
2、確保藥品質(zhì)量,對(duì)近效期、過(guò)期、失效、變質(zhì)等藥品進(jìn)行及時(shí)處理。
3、解答患者或家屬關(guān)于藥品的咨詢,提供用藥指導(dǎo)和建議。4、按時(shí)盤點(diǎn),做到進(jìn)銷存一致,如有出入,需查找原因并上報(bào)。
5、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行藥品的配伍和用藥指導(dǎo)。
二、任職要求
1、具備藥學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,持有藥劑師資格證書。
2、熟悉藥品管理法規(guī)和政策,具備良好的藥品知識(shí)和專業(yè)技能。
3、熟練掌握藥品適應(yīng)癥、禁忌癥,具有獨(dú)立操作能力。
4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠解答患者或家屬的咨詢。
5、具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。
一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)為需求者提供專業(yè)的健康咨詢、評(píng)估及指導(dǎo),制定符合個(gè)人需求健康管理計(jì)劃。2、定期跟進(jìn)患者健康狀況,進(jìn)行有效回訪,確保健康管理計(jì)劃順利執(zhí)行。3、參與健康知識(shí)講座、義診等活動(dòng)的策劃與實(shí)施,提升需求者的健康認(rèn)知。4、收集并分析患者及家屬反饋,不斷改進(jìn)健康管理服務(wù)質(zhì)量。5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。(二)任職要求:1、年齡25~45周歲,懂本地方言。2、具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能與需求者建立良好互動(dòng)。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能適應(yīng)一定的工作壓力。4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與各部門協(xié)同工作。5、需自帶5座或7座車。6、女性優(yōu)先。有房產(chǎn)銷售,客服、保險(xiǎn)、醫(yī)療保健經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升品牌曝光度2. 協(xié)助制定營(yíng)銷方案,跟進(jìn)執(zhí)行并反饋效果3. 收集市場(chǎng)信息,分析動(dòng)態(tài)任職要求1、年齡25~60周歲。2、懂本地方言。3、做事細(xì)心有擔(dān)當(dāng),穩(wěn)重隨和有事業(yè)心。4、可自帶7座車。5、有房產(chǎn)銷售,客服、保險(xiǎn)、醫(yī)療保健經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6、有良好溝通協(xié)作能力,抗壓能力強(qiáng)7、有市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作時(shí)間8:00-12:00,14:00-18:00 ,8小時(shí)工作制,月休四天
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為需求者提供專業(yè)的健康咨詢、評(píng)估及指導(dǎo),制定符合個(gè)人需求健康管理計(jì)劃。
2、定期跟進(jìn)患者健康狀況,進(jìn)行有效回訪,確保健康管理計(jì)劃順利執(zhí)行。
3、參與健康知識(shí)講座、義診等活動(dòng)的策劃與實(shí)施,提升需求者的健康認(rèn)知。
4、收集并分析患者及家屬反饋,不斷改進(jìn)健康管理服務(wù)質(zhì)量。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(二)任職要求:
1、年齡25~45周歲,懂本地方言。
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能與需求者建立良好互動(dòng)。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能適應(yīng)一定的工作壓力。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與各部門協(xié)同工作。
5、需自帶5座或7座車。
6、女性優(yōu)先。有房產(chǎn)銷售,客服、保險(xiǎn)、醫(yī)療保健經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.貨幣資金核算:辦理現(xiàn)金收付,嚴(yán)格按規(guī)定收付款項(xiàng),辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票,嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。登記日記賬,保證日清月結(jié)。保管庫(kù)存現(xiàn)金,保管有價(jià)證券保管有關(guān)印章,登記注銷支票復(fù)核收入憑證,辦理銷售結(jié)算
2.往來(lái)結(jié)算:辦理往來(lái)結(jié)算,建立清算制度。核算其他往來(lái)款項(xiàng),防止壞賬損失
3.工資結(jié)算:執(zhí)行工資計(jì)劃,監(jiān)督工資使用,審核工資單據(jù),發(fā)放工資獎(jiǎng)金。負(fù)責(zé)工資核算,提供工資數(shù)據(jù)。
上班時(shí)間:8:00-12:00 13:30-18:00
工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
具體要求:需要高空作業(yè),會(huì)修天車的
職位名稱:質(zhì)檢員
工資待遇:4500~5000元
性別:此崗位較適合男性
上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午13:30-18:00
月休:月休兩天
具體要求:會(huì)看鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙,有質(zhì)檢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
上班時(shí)間:晚上七點(diǎn)到零晨四點(diǎn);包夜宵,男女不限,
上班時(shí)間:晚上七點(diǎn)到凌晨5點(diǎn);包夜宵,男女不限,月休二天;
上班時(shí)間:晚上七點(diǎn)到凌晨5點(diǎn);包夜宵,男女不限,月休二天;
1.170元/天
2.投簡(jiǎn)歷后請(qǐng)直接與我聯(lián)系,聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)人才網(wǎng)看到的。
職位名稱:C1司機(jī)
工資待遇:5000元,具體面談
性別:此崗位較適合男性
上班時(shí)間:8:00-18:00
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
具體要求:持有C1駕駛證
投簡(jiǎn)歷后請(qǐng)直接與我聯(lián)系,聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)人才網(wǎng)看到的。
任職要求:1、商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、外語(yǔ)類、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、英語(yǔ)四級(jí)及以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫流利,能獨(dú)立完成英文郵件撰寫等技能;3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)海外客戶,并熟悉外貿(mào)工作全流程。4、有1-3年外貿(mào)實(shí)操優(yōu)先,有不銹鋼、五金餐具外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、能接受短期出差、國(guó)內(nèi)外展會(huì)外出等;6、熟悉AI相關(guān)軟件、會(huì)使用TikTok、Facebook等海外社交平臺(tái);薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)(4000元-10000元,上不封頂)工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午13:30-18:00,單休。
任職要求:1、商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、外語(yǔ)類、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、英語(yǔ)四級(jí)及以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫流利,能獨(dú)立完成英文郵件撰寫等技能;3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)海外客戶,并熟悉外貿(mào)工作全流程。4、有1-3年外貿(mào)實(shí)操優(yōu)先,有不銹鋼、五金餐具外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、能接受短期出差、國(guó)內(nèi)外展會(huì)外出等;6、熟悉AI相關(guān)軟件、會(huì)使用TikTok、Facebook等海外社交平臺(tái);薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)(4000元-10000元,上不封頂)工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午13:30-18:00,單休。
崗位職責(zé):
(一)日常賬務(wù)與憑證管理
審核采購(gòu)入庫(kù)單、銷售小票、費(fèi)用報(bào)銷單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細(xì)賬,確保賬證、賬賬相符。
核對(duì) POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對(duì)賬,定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,保障資金安全。
處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。
(二)進(jìn)銷存與成本核算
建立庫(kù)存商品明細(xì)賬,按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購(gòu)與銷售成本,精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。
組織 / 參與庫(kù)存全盤 / 抽盤,處理盤盈、盤虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù),分析差異原因并提優(yōu)化建議。
編制進(jìn)銷存報(bào)表,分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比,支撐采購(gòu)與促銷決策。
(三)往來(lái)與費(fèi)用管理
對(duì)接供應(yīng)商,核對(duì)貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應(yīng)付賬款;核對(duì)門店 / 客戶往來(lái),定期出具對(duì)賬單。
審核租金、水電、促銷費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出,執(zhí)行預(yù)算控制,歸集費(fèi)用并分析占比。
管理會(huì)員儲(chǔ)值卡、預(yù)付賬款等往來(lái)款項(xiàng),及時(shí)核銷清理。
(四)稅務(wù)與報(bào)表管理
負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào),發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、認(rèn)證與臺(tái)賬管理。
編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表,解讀經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查,提供資料并落實(shí)整改,跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。
(五)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范
監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財(cái)務(wù)制度,強(qiáng)化庫(kù)存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。
識(shí)別生鮮損耗、庫(kù)存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn),提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。
二、任職要求
大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
必備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
6年及以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
能獨(dú)立處理全盤賬務(wù),具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。
熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。
熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。
具備進(jìn)銷存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務(wù)差異問(wèn)題。
細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng),具備良好職業(yè)道德與保密意識(shí)。
工作地點(diǎn):揭陽(yáng)榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
一、崗位職責(zé)
1. 門店經(jīng)營(yíng)管理
負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
制定并完成月度 / 季度營(yíng)業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。
管控物料損耗、庫(kù)存盤點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨,減少浪費(fèi),提升利潤(rùn)。
執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng),維護(hù)線上平臺(tái)(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群),提升曝光與復(fù)購(gòu)。
2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理
嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。
定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。
營(yíng)造良好工作氛圍,激勵(lì)員工,降低流失率。
制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗(yàn)。
4. 客戶與現(xiàn)場(chǎng)管理
處理客訴、突發(fā)情況,維護(hù)門店口碑與品牌形象。
巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗(yàn)舒適。
維護(hù)老客戶,建立社群,做會(huì)員維護(hù)與復(fù)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。
5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表
每日核對(duì)營(yíng)收、對(duì)賬,確保賬目清晰。
按時(shí)提交營(yíng)業(yè)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表、成本分析。
控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。
二、任職要求
1. 基本條件
年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達(dá)良好。
2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。
2. 能力要求
具備門店運(yùn)營(yíng)、排班、成本控制、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行能力。
有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。
執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)致,有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。
熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺(tái)后臺(tái)。
3. 素質(zhì)要求
熱情開(kāi)朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。
重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同品牌理念,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
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4000~7500|學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)