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兼職 司機(jī) 會計 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
質(zhì)檢員人數(shù)不限 急
4000~5000
中專|3年|全職|廣東揭陽
廣東云海鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
職位名稱:質(zhì)檢員工資待遇:4500~5000元性別:此崗位較適合男性上班時間:上午8:00-12:00;下午13:30-18:00月休:月休兩天具體要求:會看鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙,有質(zhì)檢相關(guān)經(jīng)驗
外貿(mào)業(yè)務(wù)員2人 急
5000~10000
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市榕城區(qū)嘉盛餐具廠
任職要求:1、商務(wù)英語、國際貿(mào)易、外語類、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、英語四級及以上,聽說讀寫流利,能獨立完成英文郵件撰寫等技能;3、能獨立開發(fā)海外客戶,并熟悉外貿(mào)工作全流程。4、有1-3年外貿(mào)實操優(yōu)先,有不銹鋼、五金餐具外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先;5、能接受短期出差、國內(nèi)外展會外出等;6、熟悉AI相關(guān)軟件、會使用TikTok、Facebook等海外社交平臺;薪資待遇:底薪+績效+提成+年終獎(4000元-10000元,上不封頂)工作時間:上午8:00-12:00,下午13:30-18:00,單休。
外貿(mào)跟單員2人 急
內(nèi)賬會計1人 急
7000~10000
大專|6年|全職|廣東揭陽
廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司
崗位職責(zé):(一)日常賬務(wù)與憑證管理審核采購入庫單、銷售小票、費用報銷單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細(xì)賬,確保賬證、賬賬相符。核對 POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對賬,定期盤點庫存現(xiàn)金,保障資金安全。處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計提、稅費計提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。(二)進(jìn)銷存與成本核算建立庫存商品明細(xì)賬,按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購與銷售成本,精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。組織 / 參與庫存全盤 / 抽盤,處理盤盈、盤虧、報損、臨期商品賬務(wù),分析差異原因并提優(yōu)化建議。編制進(jìn)銷存報表,分析庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比,支撐采購與促銷決策。(三)往來與費用管理對接供應(yīng)商,核對貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應(yīng)付賬款;核對門店 / 客戶往來,定期出具對賬單。審核租金、水電、促銷費、員工薪酬等費用支出,執(zhí)行預(yù)算控制,歸集費用并分析占比。管理會員儲值卡、預(yù)付賬款等往來款項,及時核銷清理。(四)稅務(wù)與報表管理負(fù)責(zé)增值稅、個稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報,發(fā)票領(lǐng)購、開具、認(rèn)證與臺賬管理。編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報表,解讀經(jīng)營數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。配合內(nèi)外部審計、稅務(wù)稽查,提供資料并落實整改,跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。(五)內(nèi)控與風(fēng)險防范監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財務(wù)制度,強(qiáng)化庫存、費用、票據(jù)全流程內(nèi)控。識別生鮮損耗、庫存積壓、壞賬等風(fēng)險,提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。二、任職要求大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。必備初級會計職稱。6年及以上會計經(jīng)驗,超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。能獨立處理全盤賬務(wù),具備稅務(wù)申報與報表編制完整經(jīng)驗。熟練操作用友、金蝶等財務(wù)軟件,精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。熟悉《企業(yè)會計準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。具備進(jìn)銷存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務(wù)差異問題。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng),具備良好職業(yè)道德與保密意識。工作地點:揭陽榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
咖啡店店長1人
高中|3年|全職|廣東揭陽
一、崗位職責(zé)1. 門店經(jīng)營管理負(fù)責(zé)門店日常運營、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運轉(zhuǎn)。制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。管控物料損耗、庫存盤點、訂貨補(bǔ)貨,減少浪費,提升利潤。執(zhí)行門店營銷活動,維護(hù)線上平臺(美團(tuán)、大眾點評、社群),提升曝光與復(fù)購。2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價。3. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。營造良好工作氛圍,激勵員工,降低流失率。制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗。4. 客戶與現(xiàn)場管理處理客訴、突發(fā)情況,維護(hù)門店口碑與品牌形象。巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗舒適。維護(hù)老客戶,建立社群,做會員維護(hù)與復(fù)購運營。5. 財務(wù)與報表每日核對營收、對賬,確保賬目清晰。按時提交營業(yè)報表、庫存報表、成本分析。控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。二、任職要求1. 基本條件年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達(dá)良好。2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。2. 能力要求具備門店運營、排班、成本控制、營銷活動執(zhí)行能力。有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)致,有服務(wù)意識和團(tuán)隊管理意識。熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺后臺。3. 素質(zhì)要求熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識和服務(wù)意識。穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同品牌理念,愿意長期發(fā)展。工作地點:榕城區(qū)百貨大樓
系統(tǒng)管理員1人 急
5000~7000
大專|2年|全職|廣東揭陽
維護(hù)商超樂檬系統(tǒng),熟悉ERP、使用過思迅科邁銀豹即可
營業(yè)員20人 急
3000~4000
初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
工作內(nèi)容:1、門店接待與銷售2、收銀結(jié)算3、及時補(bǔ)貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊4、執(zhí)行先進(jìn)先出,及時發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報5、門店衛(wèi)生6、收貨與盤點任職要求:1、年齡18-45歲2、有無經(jīng)驗均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長一樓層主管一運營經(jīng)理。3、性格開朗、形象端正4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎勵、年終獎金,工作地點:榕城區(qū)百貨大樓
店員20人 急
手工點焊廚具1人
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
揭陽市金泓不銹鋼有限公司
做過廚具手工點焊
自動機(jī)師傅1人
學(xué)歷不限|3年|不限|廣東揭陽
揭陽市智誠紡織廠
要求:會調(diào)試、維修、維護(hù)日常與生產(chǎn)管理、解決設(shè)備故障,12小時二班倒
雜工1人
學(xué)歷不限|1年|不限|廣東揭陽
本廠因生產(chǎn)需要,現(xiàn)招聘雜工1名。工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)產(chǎn)品打包、整理、點數(shù)、日常打雜、物料搬運
外貿(mào)業(yè)務(wù)員1人 急
4000~8000
大專|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市美蘭迪鞋業(yè)有限公司
英語四級以上,熟悉鞋業(yè)外貿(mào)優(yōu)先,待遇面議
跟單文員1人 急
3200~4000
誠聘:跟單文員工作要求:熟悉電腦操作,熟悉辦公軟件月薪:3200-4000元,具體面談上班時間:上午8點半到11點半,下午1點到6點,有月休地址:仙橋金三角
雜工1人 急
3500~4500
工作內(nèi)容:會開三輪車送貨工作時間:8點到12點,下午1點半到6點,休2天
空壓機(jī)售后學(xué)徒工5人
3500~5000
揭陽市萬業(yè)科技有限公司
1.要求:有電工或者機(jī)修經(jīng)驗優(yōu)先,吃苦耐勞,做事踏實認(rèn)真,服從公司安排,能接受短期異地工作調(diào)動,有駕照優(yōu)先,年齡 18-45 歲;2.待遇:餐補(bǔ)每餐15 元,轉(zhuǎn)正后底薪 + (績效提成) 并購買社保;,每個季度進(jìn)行理論實操考試進(jìn)行工資上調(diào)。3.福利:每月帶薪休假2天,全勤獎300元。轉(zhuǎn)正后有各種補(bǔ)貼,提供住宿,公司提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)及技術(shù)交流。
空壓機(jī)售后3人 急
要求會開手動擋貨車,會維修空壓機(jī),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,接受短期異地出差。
電爐工1人 急
揭陽市英利達(dá)實業(yè)有限公司
電爐工培訓(xùn)期3000一4000元,培訓(xùn)后計件工資7000至9000以上此崗位較適合男性。
普工1人 急
熟練電爐工1人 急
7000~9000
業(yè)務(wù)員5人 急
揭陽市凱麗達(dá)貿(mào)易
誠聘業(yè)務(wù)員:1.職位要求:有良好的溝通能力,工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、積極進(jìn)取,有無經(jīng)驗都好,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2.工資待遇:底薪加提成加獎金,具體面談;3.每周日休息,月休4天;4.聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)看到的
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